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西尾市・岡崎市エリアの土木施工管理技士が語る|やりがいのある現場仕事の実態


愛知県額田郡幸田町に拠点を構える優建設株式会社では、岡崎市や西尾市など三河地区を中心に土木工事・造成工事・外構工事を手がけています。この記事では、土木施工管理技士として活躍する現場技術者の視点から、建設業界の魅力とやりがいについてお伝えします。
 

 

土木施工管理技士の仕事内容と役割

土木施工管理技士は、道路や橋梁、河川、ダムなど社会インフラの建設工事において現場を統括する重要な役割を担います。国土交通省が管轄する国家資格で、建設業法において工事現場への配置が義務付けられています。
 

■ 資格の概要と活躍分野

土木施工管理技士は1級と2級に区分され、それぞれ担当できる工事規模が異なります。1級土木施工管理技士は監理技術者として大規模な工事を、2級土木施工管理技士は主任技術者として中小規模の工事を担当できます。

資格区分
役割
対象工事
1級土木施工管理技士
監理技術者・主任技術者
特定建設業・一般建設業
2級土木施工管理技士
主任技術者
一般建設業

「参照:一般財団法人全国建設研修センター」
 
土木施工管理技士が活躍する工事分野は多岐にわたります。道路工事、河川工事、橋梁工事、ダム工事、トンネル工事、造成工事、外構工事など、私たちの生活を支える重要なインフラ整備に従事します。西尾市・岡崎市エリアでは特に、住宅地の造成工事や企業の外構工事、農業用水路の整備などが多く実施されています。
 

■ 現場管理業務の詳細

土木施工管理技士の主な業務は、施工管理の4大管理と呼ばれる「工程管理」「品質管理」「安全管理」「原価管理」です。工程管理では工事スケジュールの策定と進捗管理を、品質管理では施工品質の確保と検査を担当します。
 

重要ポイント
安全管理は現場における最優先事項です。作業員の安全確保、危険予知活動の実施、安全教育の徹底など、事故ゼロを目指した取り組みが求められます。原価管理では材料費や労務費を適切にコントロールし、工事の収益性を確保します。

 

三河地区における土木工事の特徴

愛知県西三河地区は自動車産業の集積地として知られ、トヨタ自動車をはじめとする製造業の拠点が多数存在します。このため、工場建設に伴う造成工事や道路整備、物流インフラの充実が重要な課題となっています。
 

■ 地域特性と工事内容

西尾市・岡崎市エリアは矢作川流域に位置し、比較的平坦な地形が特徴です。しかし、河川沿いの軟弱地盤や丘陵部の切土・盛土工事では、地盤改良や法面保護などの専門技術が必要となります。また、歴史ある市街地では既存インフラとの調整が重要な課題となっています。

地域
主要工事
特徴
岡崎市
住宅地造成・道路改良
市街地と農地の混在地域
西尾市
河川整備・農業基盤整備
農業と工業の調和
幸田町
工場用地造成・外構工事
製造業の立地拠点

「参照:愛知県西三河建設事務所」
 

■ インフラ整備の重要性

三河地区では南海トラフ地震への備えとして、防災インフラの整備が急務となっています。河川の堤防強化、避難路の確保、ライフラインの耐震化など、地域住民の安全・安心を支える重要な工事が継続的に実施されています。
 

 

現場仕事のやりがいと魅力

土木施工管理技士として働く最大の魅力は、自分の手がけた工事が長期間にわたって社会に貢献することです。完成した道路や橋梁、河川整備などは何十年にもわたって地域住民の生活を支え続けます。
 

■ 社会貢献性の高さ

土木工事は社会インフラの根幹を担う仕事です。道路整備により交通渋滞が解消されれば地域経済の活性化につながり、河川改修により水害リスクが軽減されれば住民の安全が確保されます。このように、自分の仕事が直接的に社会に貢献していることを実感できるのが土木施工管理技士の大きな魅力です。
 
また、現場では多様な職種の作業員と連携して一つの目標に向かって取り組みます。重機オペレーター、型枠大工、鉄筋工、左官工など、それぞれの専門技術を持つ職人たちをまとめ上げ、品質の高い構造物を完成させる達成感は格別です。
 

■ キャリアアップの可能性

土木施工管理技士の資格取得により、キャリアアップの道筋が明確になります。2級から1級へのステップアップ、主任技術者から監理技術者への昇進、現場代理人や工事部長への管理職昇進など、経験と実績に応じて責任ある立場を任されるようになります。

キャリア段階
必要資格
役割
現場技術者
2級土木施工管理技士
主任技術者
現場代理人
1級土木施工管理技士
監理技術者
工事部長
1級土木施工管理技士
複数現場の統括

「参照:国土交通省技術調査課」
 

建設業界の現状と働き方改革

建設業界では2024年4月から時間外労働の上限規制が適用され、働き方改革が本格的にスタートしました。長時間労働の改善と若年労働者の確保が重要な課題となっています。
 

■ 働き方改革の進展

厚生労働省のデータによると、建設業の労働時間は他産業と比較して依然として長い状況にありますが、働き方改革により徐々に改善されています。2024年の建設業の年間労働時間は他産業計と比べて約230時間長いものの、段階的な短縮が進んでいます。
 

働き方改革のポイント
建設業の時間外労働は原則として月45時間・年360時間以内に制限されました。やむを得ない場合でも年720時間以内、かつ月100時間未満という上限が設けられています。これにより、計画的な工程管理と効率的な施工が求められるようになりました。

 

■ 人材確保への取り組み

日本建設業連合会の統計によると、建設業就業者は2024年時点で477万人となっており、1997年のピーク時から約208万人減少しています。特に若年層の確保が課題となっており、55歳以上が約37%を占める一方で、29歳以下は約12%にとどまっています。
 
この状況を受けて、建設業界では処遇改善、労働環境の向上、技術教育の充実などにより若年労働者の確保に努めています。土木施工管理技士の資格取得支援制度や継続的な技術研修の実施により、働きがいのある職場環境の整備が進められています。

年代
2024年構成比
課題
29歳以下
約12%
入職促進が必要
30-54歳
約51%
中核人材として期待
55歳以上
約37%
技術継承が課題

「参照:日本建設業連合会」
 

地域社会を支える土木施工管理技士の使命

西尾市・岡崎市エリアで活躍する土木施工管理技士は、単なる工事の管理者ではなく、地域社会の発展を支える重要な役割を担っています。道路や河川、造成地など、私たちの日常生活に欠かせないインフラを整備することで、住民の安全・安心と地域経済の発展に貢献しています。
 
建設業界は確かに厳しい面もありますが、働き方改革の進展により労働環境は着実に改善されています。また、社会インフラの老朽化対策や防災対策の強化により、土木施工管理技士の需要は今後も継続的に見込まれます。技術の進歩とともに、ICTやAIを活用した効率的な施工管理手法も導入されており、より働きやすい環境が整備されつつあります。
 
三河地区という製造業の集積地で、地域の発展を支える土木工事に携わることは、技術者として大きなやりがいと誇りを感じられる仕事です。若い世代の皆さんにも、この魅力ある建設業界で一緒に地域社会の未来を築いていただけることを期待しています。
 

採用情報


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優建設株式会社
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